Chez sourcevolution, l’humain et l’expertise au service des talents.

Dans un marché du travail en constante mutation, le recrutement en technologies de l’information (TI) est un défi de taille. Chez sourcevolution, Josée Blanchard, Directrice Acquisition de Talents, incarne une vision du recrutement qui va bien au-delà du simple remplissage de postes.

 Son objectif ? Bâtir des relations de confiance durables et accompagner à la fois les entreprises et les talents vers des opportunités alignées avec leurs ambitions.

L’humain au cœur du recrutement

Dans un secteur où la rapidité est cruciale, avec des délais pouvant atteindre 72 heures pour répondre aux besoins des clients, Josée et son équipe ne se contentent pas d’aligner des compétences avec des postes vacants. Chaque candidat est accompagné avec précision et bienveillance, afin de garantir non seulement une adéquation technique, mais aussi une véritable synergie entre les attentes des talents et celles des employeurs.

« Le recrutement, ce n’est pas seulement trouver la bonne personne pour un poste, c’est bâtir des relations durables qui favorisent la réussite de chacun. » – Josée Blanchard

Anticiper les tendances d’un marché en constante évolution

L’univers des TI évolue à une vitesse fulgurante : certains métiers disparaissent, d’autres émergent, et les compétences recherchées deviennent de plus en plus pointues. Josée et son équipe jouent alors un rôle de partenaires stratégiques, aidant les talents à anticiper les transformations du marché et à maximiser leur employabilité.

Un accompagnement bien au-delà du recrutement

Chez sourcevolution, le parcours professionnel d’un candidat ne s’arrête pas à la signature d’un contrat. Josée met un point d’honneur à offrir un accompagnement sur mesure :
– Optimisation de CV pour valoriser au mieux les compétences
– Préparation aux entretiens pour maximiser les chances de succès
– Conseils personnalisés pour mieux comprendre les attentes du marché

Cette approche permet non seulement d’aider les talents à décrocher le bon poste, mais aussi à s’épanouir pleinement dans leur carrière.

Une culture d’entreprise fondée sur la proximité et la bienveillance

Dans un secteur souvent perçu comme impersonnel et transactionnel, sourcevolution prône une approche profondément humaine. Chaque succès individuel est célébré comme une victoire collective, et Josée Blanchard incarne cette culture de l’écoute et du partage.

Chez sourcevolution, nous accompagnons les talents du secteur tech à se préparer à ce futur grâce à un accompagnement personnalisé et en tenant compte des dernières tendances du marché. Embrasser l’avenir des technologies, c’est investir dans les compétences d’aujourd’hui pour relever les défis de demain.